আইফোন ব্যবহার করে নববর্ষের শুভেচ্ছা জানানোয় সংশ্লিষ্ট কর্মীদের শাস্তি দিয়েছে চীনের মোবাইল ফোন নির্মাতা প্রতিষ্ঠান হুয়াওয়ে। টুইটারের ওই অ্যাকাউন্টটি হুয়াওয়ের অফিশিয়াল অ্যাকাউন্ট। নববর্ষের শুভেচ্ছা জানিয়ে পোস্ট করা বার্তার নিচে স্বয়ংক্রিয়ভাবে লেখা হয়ে গিয়েছিল, ‘আইফোনের টুইটার অ্যাপ ব্যবহার করে লেখা।’ প্রতিষ্ঠানটির এ সংক্রান্ত অভ্যন্তরীণ নথি থেকে বার্তা সংস্থা রয়টার্স জেনেছে, সংশ্লিষ্ট দুই কর্মীকে একধাপ করে পদাবনতি দেওয়া হয়েছে। তাদের বেতন কমেছে ৭০০ ডলারেরও বেশি। শাস্তি থেকে বাদ যাননি ডিজিটাল মার্কেটিং বিভাগের প্রধানও। এক বছরের জন্য তার পদন্নোতি আটকে দিয়েছে হুয়াওয়ে। 
গত জানুয়ারি মাস থেকে সেপ্টেম্বর মাস পর্যন্ত উৎপাদিত মোবাইল ফোনের সংখ্যার দিক থেকে হুয়াওয়ে অ্যাপেলকে পেছনে ফেলে বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম মোবাইল ফোন প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানে পরিণত হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি অ্যাপেলের আইফোনের সঙ্গে পাল্লা দিতে বাজারেও এনেছে নির্দিষ্ট মডেলের ফোন। আইফোনের সঙ্গে পাল্লা দিতে হুয়াওয়ে দাঁড় করিয়েছে তাদের পি সিরিজকে। আর সেই প্রতিদ্বন্দ্বীর মোবাইল ফোন ব্যবহার করে নিজেদের অফিশিয়াল অ্যাকাউন্টে বার্তা প্রকাশিত হওয়ায় বিব্রত হয়েছে প্রতিষ্ঠানটি।
আইফোনন ব্যবহার করায় ‘হ্যাপি টু থাউজেন্ড নাইনটিন’ লেখা টুইটার বার্তাটিতে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্ত হয়ে গিয়েছিল ‘ভায়া টুইটার ফর আইফোন’ অংশটি। চিহ্নিত করার পর খুব দ্রুত সরিয়ে দেওয়া হয়েছিল বার্তাটি। কিন্তু ব্যবহারকারীরা ততক্ষণে সেটার স্ক্রিনশট নিয়ে নিয়েছেন, যা দ্রুতই ছড়িয়ে পড়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে।
একটি প্রাতিষ্ঠানিক নথি থেকে রয়টার্স জানতে পেরেছে, সংস্থাটির জ্যেষ্ঠ কর্পোরেট ভাইস প্রেসিডেন্ট ও হুয়াওয়ের বোর্ডের পরিচালক চেং লিফান মন্তব্য করেছেন, ‘ঘটনাটি ব্র্যান্ড ইমেজের ক্ষতি করেছে।’ প্রাতিষ্ঠানিক নথিতে লেখা হয়েছে, হুয়াওয়ের এই ধরনের বার্তা পোস্ট করার জন্য যাদেরকে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল তারা নির্দিষ্ট সময়ে ডেক্সটপ কম্পিউটারের ভিপিএন (ভার্চুয়াল প্রাইভেট নেটওয়ার্ক) ব্যবহার করতে গিয়ে অসুবিধার মুখে পড়ে। আর তাই মধ্যরাতে নববর্ষের শুভেচ্ছা জানানোর তাগাদা থেকে রোমিং করা সিমযুক্ত একটি মোবাইল ফোন ব্যবহার করে বার্তা পোস্ট করে। ঘটনাচক্রে সেই ফোনটিই ছিল অ্যাপেলের তৈরি আইফোন! চীনের টুইটার নিষিদ্ধ থাকায় তারা ভিপিএন দিয়ে টুইটার ব্যবহার করত।
প্রাতিষ্ঠানিক নথিটিতে আরও লেখা হয়েছে, কর্মপদ্ধতি মেনে না চলা এবং ব্যবস্থাপনাগত তদারকির অভাবে এ ঘটনা ঘটেছে। এই বিব্রতকর ঘটনার সঙ্গে জড়িত সংশ্লিষ্ট দুই কর্মীকে একধাপ করে পদাবনতি দেওয়া হয়েছে। তাদের মাসিক বেতন কমানো হয়েছে, প্রায় ৭২৮ ডলার। বাদ যাচ্ছেন না ডিজিটাল মার্কেটিং বিভাগের পরিচালকও। আগামী এক বছরের জন্য তার পদোন্নতি স্থগিত করে দিয়েছে হুয়াওয়ে।
