অ্যাসোসিয়েটসদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার পাশাপাশি, নতুনদের আকৃষ্ট করতে ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের ‘জার্নি উইক’ কর্মসূচিতে অংশ নিলো লা মেরিডিয়ান ঢাকা
ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের ‘জার্নি উইক’ এর দ্বিতীয় ধাপে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক নারীকে নিয়োগ দিয়েছে ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের অঙ্গপ্রতিষ্ঠান লা মেরিডিয়ান ঢাকা। এশিয়া প্যাসিফিক অঞ্চলে ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের সব অঙ্গশাখায় সম্ভাবনাময় ও মেধাবী কর্মীদের আকৃষ্ট করার পাশাপাশি, কর্মরত অ্যাসোসিয়েটসদের ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ারে উৎসাহিত করতে প্রতিবছরই এ উদ্যোগ অনুষ্ঠিত হয়।
কর্মক্ষেত্রে নারীর ক্ষমতায়ন নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যে লা মেরিডিয়ান ঢাকা ২০১৫ সালে এ কর্মসূচি চালু করে। বাংলাদেশের প্রথম হোটেল হিসেবে প্রতিষ্ঠানটি, কর্মক্ষেত্রের প্রতিটি বিভাগে নারীদের নিয়োগ দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির লক্ষ্য, ২০২০ সালের মধ্যে হোটেলটিতে কর্মরতদের মধ্যে নারী-পুরুষের অনুপাত ৩০:৭০ করা। বিশ্বজুড়েই ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের গ্রুপ অ্যাসোসিয়েটসদের ভবিষ্যৎ নির্মাণের পাশাপাশি, প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে এ উদ্যোগ অ্যাসোসিয়েটসদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করবে। পাশাপাশি, এ উদ্যোগ সম্ভাব্য অ্যাসোসিয়েটসদের কাছে ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালকে পছন্দের কর্মক্ষেত্র হিসেবে তুলে ধরতে সহায়তা করবে।
ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনাল বিশ্বাস করে, আত্ম-অনুসন্ধানই ক্যারিয়ারের যাত্রা এবং এ যাত্রার মাধ্যমেই ব্যক্তিগত পরিপূর্ণতা অর্জিত হয়। আর তাই, প্রত্যেক অ্যাসোসিয়েটসের ক্যারিয়ারের যাত্রায় সমভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনাল। গ্রুপটি এর অ্যাসোসিয়েটসদের ব্যক্তিগত ও পেশাদারিত্বের ক্ষেত্রে ক্যারিয়ারের নতুন সুযোগ সৃষ্টিতে কাজ করে যাচ্ছে।
এ নিয়ে ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের প্রধান মানব সম্পদ কর্মকর্তা রিগ্যান টাইকিসাডাপর্ন বলেন, ‘ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনাল সম্ভাবনায় ক্যারিয়ারের সুযোগের পাশাপাশি সুস্থ কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করছে যা অ্যাসোসিয়েটসদের ক্ষমতায়নে ও জীবনযাত্রার ইতিবাচক পরিবর্তনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে।’
জার্নি উইকের অংশ হিসেবে হসপিটালিটি খাতে উৎসাহী নারীদের ক্যারিয়ার নির্মাণে লা মেরিডিয়ান ঢাকা ফিমেল রিক্রুটমেন্ট ডে আয়োজন করেছে। এ উদ্যোগ দেশের সদ্য স্নাতকদের পাশাপাশি, তরুণ কর্মজীবীদের জন্যও কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করেছে।
