‘ব্যাংকে নিয়োগ পরীক্ষা কমিটি যথাযথ গুরুত্ব দিয়ে নিচ্ছে না। এখানে আলোচনায় অনেক বিষয় পরিষ্কার হয়ে গেলো। আমার মনে হচ্ছে পরীক্ষার ব্যবস্থাপনা ব্যক্তিকেন্দ্রিক হয়ে গেছে। এখানে কোনও ব্যক্তিকে কাজ দেওয়া হয়, তিনি পরে তা পছন্দমত আরেকপক্ষকে বিতরণ করেন।’ বৃহস্পতিবার (১৯ জানুয়ারি) বিকালে ‘ব্যাংক কর্মকর্তা নিয়োগে জটিলতা’ শীর্ষক বাংলা ট্রিবিউন বৈঠকিতে অংশ নিয়ে বাংলা ট্রিবিউনের হেড অব নিউজ হারুন উর রশীদ এসব কথা বলেন।
হারুন উর রশীদ বলেন, ‘যদি ভাল কর্মী চাই তাহলে পরীক্ষা নেওয়া জরুরি। উদাহরণস্বরূপ বলতে পারি, আমরা যদি বিয়ের অনুষ্ঠান করি কতজন দাওয়াত দিবো আর কতজন বসবে এটা আগেই জানার কথা। এখানে হাই কোর্টের রায়ে দোষের কিছু নেই। আমি জানি আজ রায় দিবে, চাইলেই কিন্তু ৮ ব্যাংকের প্রস্তুতি নিয়ে রাখা যেতো।’
মহিউদ্দিন সাহেবের ব্যাপারে বলতে পারি উনি যতই মেধাবী হোক তার দ্বারা জাতির কোনও উপকার হচ্ছে না বরং ব্যবসা হচ্ছে মন্তব্য করে তিনি আরও বলেন, ‘এ ধরনের পরীক্ষা কর্তৃপক্ষ চাইলে নিজেরাই নিতে পারে। আজ আমার খুব হাসি পায় যখন শুনি পরীক্ষার জন্য টেন্ডার দেওয়া হয়।’
মুন্নী সাহার সঞ্চালনায় বৈঠকিতে আরও অংশ নিয়েছেন- অ্যাসোসিয়েশন অব ব্যাংকার্স বাংলাদেশের সাবেক চেয়ারম্যান মোহাম্মদ নুরুল আমিন, আন্দোলনকারী পরীক্ষার্থীদের মুখপাত্র অনন্য মাহবুব, অ্যাক্টিভিস্ট এবং এনজিও কর্মকর্তা শরীফুল হাসান এবং সাংবাদিক গোলাম মওলা।
শুক্রাবাদের বাংলা ট্রিবিউন স্টুডিও থেকে এ আয়োজন সরাসরি সম্প্রচার করছে এটিএন নিউজ। পাশাপাশি বাংলা ট্রিবিউনের ফেসবুক এবং হোমপেজেও লাইভ দেখা যাচ্ছে বাংলা ট্রিবিউন বৈঠকি।
