প্রশ্নোত্তরে মন্ত্রী নারী কর্মীদের নিরাপদ অভিবাসনের জন্য মন্ত্রণালয়ের গৃহীত পদক্ষেপগুলোও তুলে ধরেন। এর মধ্যে রয়েছে নারীকর্মীদের সমস্যা ও অভিযোগ দ্রুত সমাধানের জন্য বিএমইটিতে অভিযোগ সেল গঠন, মন্ত্রণালয় ও দফতরগুলো অনলাইন অভিযোগ ব্যবস্থাপনা ও প্রবাসবন্ধু কলসেন্টার চালু করাসহ বৈদেশিক মিশনগুলোতে ৩০টি শ্রম উইং সক্রিয় করা, ওমান ও সৌদি আরবের দূতাবাসে ৪টি সেইফ হোম প্রতিষ্ঠা, বিশেষ ক্ষেত্রে আইনজীবী নিয়োগ করে আইনি সহায়তা দেওয়া, বিদেশ যেতে ইচ্ছুক নারীকর্মীদের বয়স নির্ধারণ (২৫-৩৮ বছর), কমপক্ষে তৃতীয় শ্রেণি পাস, যেন নিজের নাম ও মোবাইল নম্বর লিখতে ও পড়তে পারেন, ভাষা-সংস্কৃতি ও গৃহকর্মের বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং বিদেশ ফেরত নারী কর্মীদের প্রশিক্ষক নিয়োগ প্রভৃতি।