বেতন বৈষম্য নিরসনসহ ৮ দফা দাবি ১১-২০ গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের

৮ দফা দাবি ১১-২০ গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের

বেতন বৈষম্য নিরসনসহ ৮ দফা দাবি জানিয়েছে ১১-২০ গ্রেডের সরকারি চাকুরিজীবীদের সংগঠন সম্মিলিত অধিকার আদায় ফোরাম। শুক্রবার (২৪ জানুয়ারি) জাতীয় প্রেস ক্লাবের মাওলানা মোহাম্মদ আকরাম খাঁ হলে আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে এসব দাবি জানান সংগঠনটির কেন্দ্রীয় সদস্য সচিব মাহমুদুল হাসান।

তাদের দাবিগুলো হচ্ছে,  গ্রেড অনুযায়ী বেতন স্কেলের পার্থক্য সমহারে নির্ধারণ ও গ্রেড সংখ্যা কমাতে হবে; এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি বাস্তবায়ন করতে হবে; সব পদে পদোন্নতি বা পাঁচ বছর পরপর উচ্চতর গ্রেড প্রদান করতে হবে; টাইমস্কেল, সিলেকশন গ্রেড, পুনঃবহালসহ বেতন জেষ্ঠ্যতা বজায় রাখতে হবে; সচিবালয়ের ন্যায় পদবি ও গ্রেড পরিবর্তন করতে হবে; সব ভাতা চাহিদা অনুযায়ী সমন্বয় করতে হবে; নিম্ন বেতন ভোগীদের জন্য রেশন ও শতভাগ পেনশন চালুসহ পেনশন গ্রাচুইটি হার ১ টাকা সমান ৫০০ টাকা করতে হবে এবং কাজের ধরন অনুযায়ী পদের নাম ও গ্রেড একীভূত করতে হবে।

সংবাদ সম্মেলন শেষে সংগঠনটির আহবায়ক মিরাজুল ইসলাম বলেন, আমরা গত ৩০ সেপ্টেম্বর ৬৪ জেলার জেলা প্রশাসকের মাধ্যমে প্রধানমন্ত্রী বরাবর স্মারকলিপি দিয়েছি। কিন্তু এখন পর্যন্ত সরকারের পক্ষ থেকে কোনও দৃশ্যমান পদক্ষেপ নিতে দেখা যায়নি। সরকারের পক্ষ থেকে কোনও পদক্ষেপ দেখা না গেলে আগামী ৭ ফেব্রুয়ারি প্রেসক্লাবের সামনে শান্তিপূর্ণ মানববন্ধন করা হবে।

সংবাদ সম্মেলনে সংগঠনটির সদস্য সচিব মাহমুদুল হাসান, যুগ্ম আহবায়ক ফরিদ আহমেদসহ আরও অনেকে উপস্থিত ছিলেন।