ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের ‘জার্নি উইক’ এর দ্বিতীয় ধাপে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক নারীকে নিয়োগ দিয়েছে ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের অঙ্গপ্রতিষ্ঠান লা মেরিডিয়ান ঢাকা। এশিয়া প্যাসিফিক অঞ্চলে ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের সব অঙ্গশাখায় সম্ভাবনাময় ও মেধাবী কর্মীদের আকৃষ্ট করার পাশাপাশি, কর্মরত অ্যাসোসিয়েটসদের ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ারে উৎসাহিত করতে প্রতিবছরই এ উদ্যোগ অনুষ্ঠিত হয়।
কর্মক্ষেত্রে নারীর ক্ষমতায়ন নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যে লা মেরিডিয়ান ঢাকা ২০১৫ সালে এ কর্মসূচি চালু করে। বাংলাদেশের প্রথম হোটেল হিসেবে প্রতিষ্ঠানটি, কর্মক্ষেত্রের প্রতিটি বিভাগে নারীদের নিয়োগ দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির লক্ষ্য, ২০২০ সালের মধ্যে হোটেলটিতে কর্মরতদের মধ্যে নারী-পুরুষের অনুপাত ৩০:৭০ করা। বিশ্বজুড়েই ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের গ্রুপ অ্যাসোসিয়েটসদের ভবিষ্যৎ নির্মাণের পাশাপাশি, প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে এ উদ্যোগ অ্যাসোসিয়েটসদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করবে। পাশাপাশি, এ উদ্যোগ সম্ভাব্য অ্যাসোসিয়েটসদের কাছে ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালকে পছন্দের কর্মক্ষেত্র হিসেবে তুলে ধরতে সহায়তা করবে।
ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনাল বিশ্বাস করে, আত্ম-অনুসন্ধানই ক্যারিয়ারের যাত্রা এবং এ যাত্রার মাধ্যমেই ব্যক্তিগত পরিপূর্ণতা অর্জিত হয়। আর তাই, প্রত্যেক অ্যাসোসিয়েটসের ক্যারিয়ারের যাত্রায় সমভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনাল। গ্রুপটি এর অ্যাসোসিয়েটসদের ব্যক্তিগত ও পেশাদারিত্বের ক্ষেত্রে ক্যারিয়ারের নতুন সুযোগ সৃষ্টিতে কাজ করে যাচ্ছে।
এ নিয়ে ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনালের প্রধান মানব সম্পদ কর্মকর্তা রিগ্যান টাইকিসাডাপর্ন বলেন, ‘ম্যারিয়ট ইন্টারন্যাশনাল সম্ভাবনায় ক্যারিয়ারের সুযোগের পাশাপাশি সুস্থ কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করছে যা অ্যাসোসিয়েটসদের ক্ষমতায়নে ও জীবনযাত্রার ইতিবাচক পরিবর্তনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে।’
জার্নি উইকের অংশ হিসেবে হসপিটালিটি খাতে উৎসাহী নারীদের ক্যারিয়ার নির্মাণে লা মেরিডিয়ান ঢাকা ফিমেল রিক্রুটমেন্ট ডে আয়োজন করেছে। এ উদ্যোগ দেশের সদ্য স্নাতকদের পাশাপাশি, তরুণ কর্মজীবীদের জন্যও কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করেছে।