বেতন বাড়ানোর দাবি জানিয়ে অনশন ও আত্মহত্যার হুমকি দেওয়া ঝিনাইদহের কালীগঞ্জের নলডাঙ্গা পোস্ট অফিসের নৈশপ্রহরী ফরিদ উদ্দিনকে চাকরি থেকে সাময়িক অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। গত রবিবার (১৮ ডিসেম্বর) পোস্ট অফিসের মাধ্যমেই অব্যাহতি পত্রটি তার হাতে পৌঁছানো হয়। ঝিনাইদহ ডাক বিভাগের পরিদর্শক আফিয়া খাতুন স্বাক্ষরিত গত ১৫ ডিসেম্বর ডাক বিভাগের এক প্যাডে তাকে পত্রটি দেন।
এতে উল্লেখ করা হয়েছে, সরকারি তথ্য, সরকারি সম্পদ নিরাপত্তা ও অসদচারণের দায়ে ওই কর্মচারীর বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে।
উল্লেখ্য, গত ১৪ ডিসেম্বর সারা রাত ডিউটি শেষে ফরিদ উদ্দিন পোস্ট অফিসেই ছিলেন। সকালে অফিসের অন্য কর্মচারীরা এসে তাকে দরজা খুলতে বললেও তিনি দরজা না খুলে বেতন না বাড়ালে আত্মহত্যার হুমকি দিয়ে অনশন করতে থাকেন। পরে কালীগঞ্জ থানার পুলিশ এসে অফিসের দরজা খুলে তাকে বের করেন।
নৈশপ্রহরী ফরিদ দাবি করেন, বেতন বাড়ানোর দাবি করায় তাকে অন্যায়ভাবে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। সরকারিভাবেই ২০২০ সালের জুনে নিয়োগ হয়। কিন্তু চাকরির নিয়মকানুন বা শোকজ নোটিশ না করেই কর্তৃপক্ষ তাকে একতরফাভাবে ওই শাস্তি দিয়েছে। এটা অন্যায় করা হয়েছে।
তিনি আরও জানান, তার বেতন মাত্র চার হাজার টাকা। যা দিয়ে সাত সদস্যর সংসারে ভরণপোষণ চালাতে হিমশিম খাচ্ছিল। তাই ক্ষোভে ও দুঃখে অনশন করেছিলেন। ভিটেবাড়ি ছাড়া আর কিছুই নেই। বর্তমানে দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির বাজারে রোগ-শোকসহ সংসারের যাবতীয় খরচ মেটাতে না পারাতে ওই দিন অফিসের মধ্যেই অনশন করেছিলেন।
এ বিষয়ে কালীগঞ্জ নলডাঙ্গা পোস্ট অফিসের মাস্টার আব্দুল মালেক জানান, নৈশপ্রহরীর পুট অফ ডিউটির আদেশপত্রটি তার দফতরে এসেছে। তবে কেন বা কোন অভিযোগে তাকে শাস্তি দেওয়া হয়েছে তা পত্রে স্বাক্ষর করা কর্মকর্তাই ভালো বলতে পারবেন। এদিকে, কোনও শোকজ ছাড়াই চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া যায় কি না এমন প্রশ্ন করা হলেও তিনি জবাব দেননি।
এই বিষয়ে জানতে চাকরির অব্যাহতি পত্রে স্বাক্ষর করা ঝিনাইদহ ডাক বিভাগের পরিদর্শক আফিয়া খাতুনের মোবাইল নম্বরে একাধিকবার কল দিলেও তিনি ধরেননি।
বাংলাদেশ ডাক বিভাগের ইডি ও কর্মচারী ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় কমিটির সাধারণ সম্পাদক এম এ হাকিম বলেন, বেতন বাড়ানোর দাবি তোলা কোনও অপরাধ হতে পারে না। কালীগঞ্জে ফরিদ উদ্দিন নামে এক নৈশপ্রহরীকে সাময়িক অব্যাহতির কথা তিনি শুনেছেন। তবে কী কারণে তার বিরুদ্ধে এমন ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে সেটি জেনেই সংগঠন ব্যবস্থা নেবে।
