৮ বছরেও জনবল কাঠামো আলোর মুখ দেখেনি: সাঈদ খোকন

দীর্ঘ ৮ বছরেও উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশনের জনবল কাঠামো আলোর মুখ দেখেনি বলে জানিয়েছেন ঢাকা দক্ষিণ সিটি করপোরেশনের (ডিসিসি) মেয়র সাঈদ খোকন । একই সঙ্গে সমন্বয়হীনতা নগর ব্যবস্থাপনার বড় প্রতিবন্ধকতা বলেও জানান তিনি। শুক্রবার (১৭ মে) বিকালে হোটেল ইন্টারকন্টিনেন্টালে মেয়র হিসেবে সাঈদ খোকনের দায়িত্ব গ্রহণের ৪র্থ বর্ষপূর্তি উপলক্ষে আয়োজিত অনুষ্ঠানে তিনি এসব কথা বলেন।
জনবল কাঠামো প্রসঙ্গে সাঈদ খোকন বলেন, ‘ঢাকা দক্ষিণ সিটি করপোরেশন মাত্র ৪০ ভাগ জনবল নিয়ে কাজ করে যাচ্ছে। এটা অত্যন্ত দুঃখজনক। ২০১১ সালে ঢাকা সিটি করপোরেশন দু-ভাগে বিভক্ত হয়েছে। দীর্ঘ ৮ বছরেও উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশনের জনবল কাঠামো আলোর মুখ দেখেনি। আমরা অল্প জনবল নিয়ে চেষ্টা করে যাচ্ছি।’
সাঈদ খোকন বলেন, ‘সমন্বয়ের প্রশ্নটি ঘুরেফিরে বারবার আসে। নগর ব্যবস্থাপনা নিশ্চিতের জন্য সমন্বয়হীনতা বড় প্রতিবন্ধকতা। রাজধানীর যেসব প্রতিষ্ঠান সেবা দেয় তাদের সঙ্গে সমন্বয় হলে অনেক সমস্যা কমে যেতো। আমাদের অনেক রাস্তা সময় নিয়ে অনেক ব্যয় করে নির্মাণ করা হয়। নাগরিকদের দুর্ভোগ সহ্য করতে হয় উন্নয়নমূলক কাজের সময়। বৃষ্টি হলে দুর্ভোগের মাত্রা বেড়ে যায়। অনেক সময় দেখা যায়, যখন রাস্তার কাজ শেষ হয় তখন অন্য কোনও সেবামূলক প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে আবেদন আসে তাদের রাস্তা কেটে কাজ করার অনুমতি দিতে। যার কারণে দেখা যায় একটি রাস্তা বারবার কাটা হচ্ছে। যদি সমন্বয় থাকতো তাহলে সবগুলো সংস্থা একসঙ্গে কাজ শেষ করতে পারতাম। ৫-১০ বছরে আর রাস্তা কাটা লাগতো না।’
রাজধানীর সেবাদানকারী সংস্থাগুলোকে উত্তর ও দক্ষিণে ভাগ করে এক ছাতার নিচে নিয়ে আসা প্রয়োজেন বলেও জানান মেয়র।
চার বছরে করা বিভিন্ন কাজের চিত্র তুলে ধরে সাঈদ খোকন বলেন, ‘আমাদের মূল্যায়ন করবে নাগরিকরা। আমরা কাছে নাগরিকদের মূল্যায়ন সবচেয়ে বড়। এ চার বছরে আমার চেষ্টার কোনও কমতি ছিল না।’ পুরাতন ঢাকাকে রি-ডেভেলপমেন্ট করার উদ্যোগ পরিকল্পনায় রয়েছে বলেও জানান তিনি।