মৃত্যু বা অবসরজনিত কারণে নিকাহ রেজিস্ট্রারের পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে ছেলে সন্তানকে অগ্রাধিকার দেওয়ার বিধান কেন বাতিল করা হবে না, তা জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট। আইন মন্ত্রণালয়ের সচিবসহ সংশ্লিষ্ট বিবাদীদের এই রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।
এ সংক্রান্ত রিট আবেদনের শুনানি নিয়ে মঙ্গলবার (১৫ ফেব্রুয়ারি) বিচারপতি ফারাহ মাহবুব ও বিচারপতি এস এম মনিরুজ্জামানের সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্ট বেঞ্চ এ রুল জারি করেন।
আদালতে রিটের পক্ষে শুনানি করেন অ্যাডভোকেট জেড আই খান পান্না ও ব্যারিস্টার সারা হোসেন। তাদের সঙ্গে ছিলেন ব্যারিস্টার শারমিন আক্তার শিউলী।
এর আগে মুসলিম বিবাহ ও তালাক রেজিস্ট্রেশন বিধানে নিকাহ রেজিস্ট্রারের (কাজি) উত্তরাধিকারী হিসেবে কন্যা সন্তানকে অন্তর্ভুক্ত না করার বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে রিট দায়ের করা হয়। মানবাধিকার ও আইন সহায়তাকারী প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ লিগ্যাল এইড অ্যান্ড সার্ভিসেস ট্রাস্টের (ব্লাস্ট) পক্ষে ব্যারিস্টার শারমিন আক্তার শিউলী এ রিট দায়ের করেন। রিটে কাজি নিয়োগের ক্ষেত্রে পুরুষের পাশাপাশি নারীদের সমান সুযোগ দেওয়ার নির্দেশনা চাওয়া হয়।
রিট আবেদনে বলা হয়, ২০০৯ সালের মুসলিম বিবাহ ও তালাক রেজিস্ট্রেশন বিধানের ২০১৩ সালের সংশোধনীতে বলা আছে, যদি কোনও নিকাহ রেজিস্ট্রার মারা যান, সেই পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে তার ছেলে সন্তান অগ্রাধিকার পাবে। ওই বিধানে তার কন্যার যদি কাজি হওয়ার সব যোগ্যতা থাকে, তবুও তার নিয়োগের সুযোগ রাখা হয়নি। এই বিধানে লিঙ্গ বৈষম্য করা হয়েছে।
