প্রক্রিয়াগত ত্রুটির অভিযোগে ডিনের পদত্যাগের পরও অনুষ্ঠিত হয়েছে চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ের (চবি) পদোন্নতি সংক্রান্ত নির্বাচনি বোর্ডের সভা। নিয়মনীতির তোয়াক্কা না করে নির্বাচনি বোর্ডে রাখা হয়েছে প্রক্টরকেও। আর ৫৮ প্রার্থীর জায়গায় ১০০ জনকে নিয়ে সভা হয়েছে বলেও অভিযোগ উঠেছে।
বৃহস্পতিবার (২৫ নভেম্বর) বেলা ১১টায় চবি উপাচার্যের দফতরে এ সভা হয়েছে। এর আগে পদোন্নতি বোর্ডের সদস্য ও ব্যবসায় প্রশাসন অনুষদের ডিন অধ্যাপক এস এম সালামত উল্লাহ ভূঁইয়া রেজিস্ট্রার বরাবর পদত্যাগপত্র জমা দেন।
এ বিষয়ে কিছু বলতে রাজি হননি অধ্যাপক এস এম সালামত উল্লাহ ভূঁইয়া। তবে পদত্যাগপত্রে তিনি লিখেছেন, ‘নিয়োগ সংক্রান্ত প্রক্রিয়াগত কতিপয় ত্রুটির কারণে আইনি জটিলতা ও সামাজিক ঝুঁকি সৃষ্টি হয়েছে বলে আমি মনে করছি। এ অবস্থায় আমার ব্যক্তিগত নিরাপত্তার কারণে আমি নির্বাচনি বোর্ড থেকে পদত্যাগ করছি।’
পদত্যাগের বিষয়টি নিশ্চিত করে বিশ্ববিদ্যালয়ের ভারপ্রাপ্ত রেজিস্ট্রার অধ্যাপক এস এম মনিরুল হাসান বলেন, ‘অধ্যাপক এস এম সালামত উল্লাহ ভূঁইয়ার পদত্যাগপত্র পেয়েছি।’
নির্বাচনী বোর্ডের নথিপত্র অনুযায়ী, বিশ্ববিদ্যালয়ের বিভিন্ন দফতরের ঊর্ধ্বতন সহকারী ও সমমান পদ থেকে সেকশন অফিসার ও সমমান পদে পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগের জন্য পাঁচ সদস্যের কমিটি গঠন করে বিশ্ববিদ্যালয়ের সর্বোচ্চ নীতিনির্ধারণী পর্ষদ সিন্ডিকেট। গত ২১ নভেম্বর ইস্যু করা একটি চিঠিতে ডিন হিসেবে সালামত উল্লাহ ভূঁইয়া ও সিন্ডিকেট সদস্য হিসেবে কলা ও মানববিদ্যা অনুষদের ডিন অধ্যাপক ড. মহীবুল আজিজকে সদস্য করে পাঁচ সদস্যের এ কমিটি গঠন করা হয়।
এতে পদাধিকারবলে উপাচার্য অধ্যাপক ড. শিরীণ আখতার সভাপতি এবং উপ-উপাচার্য অধ্যাপক বেনু কুমার দে ও রেজিস্ট্রার অধ্যাপক এস এম মনিরুল হাসান সদস্য ছিলেন। একইদিন নির্বাচনি বোর্ডের সদস্যদের কাছে প্রার্থীদের দরখাস্ত পাঠানো হয়। এতে ৫৮ প্রার্থীর দরখাস্ত অন্তর্ভুক্ত ছিল।
এদিকে বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রক্টর ড. রবিউল হাসান ভূঁইয়াকে পাঠানো চিঠিতে উল্লেখ করা হয়, ‘উক্ত নির্বাচনি বোর্ডে প্রশাসন বিশেষজ্ঞ হিসেবে আমন্ত্রণক্রমে উপস্থিত থাকার জন্য আপনাকে অনুরোধ জানানো হলো।’ কিন্তু সিন্ডিকেটকে উপেক্ষা করে নির্বাচনি বোর্ডে প্রক্টরের উপস্থিতি আইনবহির্ভূত বলে মনে করছেন বিশ্ববিদ্যালয়ের জ্যেষ্ঠ শিক্ষকরা।
এ বিষয়ে আইন বিভাগের অধ্যাপক মো. জাকির হোসেন বাংলা ট্রিবিউনকে বলেন, ‘এই নিয়োগ কমিটিটা গঠন করেছে সিন্ডিকেট। যে কমিটি সিন্ডিকেটে গঠন করা হয়েছে, ইচ্ছা করলেই সেখানে অন্য কেউ নিয়োগ করতে পারবে না। সেখানে যদি কোনও সংযোজন-বিয়োজন করতে হয় তাহলে আবার সিন্ডিকেটের মাধ্যমে করতে হবে। অন্যথায় বিশ্ববিদ্যালয় আইনের ব্যত্যয় হবে। আর শর্ত পূরণ করে সময়ের ভেতর আবেদন করলে ৫৮ জনের জায়গায় ১০০ জন হতেই পারে। কিন্তু সময়ের মধ্যে আবেদন করেনি, এমন যদি হয় তাহলে ঘটনাটা স্বাভাবিক নয়। যদি সর্বশেষ তারিখ পর্যন্ত ১০০ জন আবেদন করে থাকে তাহলে প্রার্থীর তালিকা বোর্ডের সদস্যদের কাছে পাঠানোর জন্য সর্বশেষ তারিখ পর্যন্ত অপেক্ষা করা যেত। আর কয়েক ঘণ্টার মধ্যে ১০০ প্রার্থীর যাচাই-বাছাই কীভাবে সম্ভব?’
তিনি বলেন, ‘একজন যখন পদত্যাগ করেছে তখন বিশ্ববিদ্যালয় আরেকটি সিন্ডিকেট সভা ডেকে বিষয়টাকে সহজ করতে পারতো। এ ক্ষেত্রে শূন্য পদে প্রক্টরকে সংযুক্ত করা যেত। তাইলে এটা নিয়মতান্ত্রিকভাবে হতো। আর বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রশাসন বিশেষজ্ঞ বলে কোনও পদ আছে কি-না আমি জানি না।’
ভারপ্রাপ্ত রেজিস্ট্রার অধ্যাপক এস এম মনিরুল হাসান বাংলা ট্রিবিউনকে বলেন, ‘উপাচার্য চাইলে যে কাউকে বোর্ডে আমন্ত্রণ জানাতে পারেন। প্রক্টরকে এখানে সদস্য বানানো হয়নি, তিনি আমন্ত্রিত ছিলেন। এটা ঐতিহ্য, অনেক আগে থেকেই হয়ে আসছে। আর সময়ের মধ্যে যারা আবেদন করেছে সেসব প্রার্থীকে নিয়েই সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে।’
