চাকরিতে প্রথম প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর, শিক্ষক-কর্মচারীর বদলির ব্যবস্থা এবং শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিল করে শিক্ষক-কর্মচারী নিয়োগের ব্যবস্থা রেখে কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা প্রতিষ্ঠান দুটি নীতিমালা জারি করেছে। এ দুটি নীতিমালার আলোকে প্রতিষ্ঠান এমপিওভুক্ত করা হবে।
কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগের সচিব মো. আলমগীরের সই করা নীতিমালা দুটি রবিবার (২২ জুলাই) মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়। নীতিমালা দুটিতে গত ১৯ জুলাই সই করা হয়েছে।
তবে এর আগে কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষক নিয়োগে বয়সসীমা না রেখে প্রথমে নীতিমালা চূড়ান্ত করা হয়। পরে আবার বয়সসীমা বাধ্যবাধকতা আরোপ করে খসড়া চূড়ান্ত করা হয়।
জারি করা নীতিমালা দুটি হলো কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগের ‘বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (মাদ্রাসা) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা, ২৯১৮’ এবং ‘বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (কারিগরি) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা, ২৯১৮’।
এর আগে গত ১২ জুন স্কুল ও কলেজকে এমপিও দিতে ‘বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (স্কুল ও কলেজ) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা, ২০১৮’ জারি করে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ। এ নীতিমালায় শিক্ষক নিয়োগে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ রাখা হয়। এই নীতিমালার আদলে কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষক নিয়োগের বিধান রেখে কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষার জন্য আলাদা দুটি নীতিমালা জারি করা হয়।
তবে নীতিমালা দুটি জারির আগেই গত ১২ জুলাই বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এমপিওভুক্ত করতে একটি বাছাই কমিটি গঠন করে সমালোচনার মুখে পড়ে কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ।
