X
শুক্রবার, ০৪ জুলাই ২০২৫
২০ আষাঢ় ১৪৩২

৫ থেকে ১১ বছর বয়সীদের জন্য ফাইজার টিকার অনুমোদন আমিরাতের

বিদেশ ডেস্ক 
০১ নভেম্বর ২০২১, ১৮:০২আপডেট : ০১ নভেম্বর ২০২১, ১৮:০৫

৫ থেকে ১১ বছর বয়সী শিশুদের জন্য জরুরিভিত্তিতে ফাইজার ভ্যাকসিন ব্যবহারের অনুমোদন দিয়েছে সংযুক্ত আরব আমিরাত। রবিবার আনুষ্ঠানিকভাবে এই অনুমোদন দেয় দেশটির স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়। এক প্রতিবেদনে এ খবর জানিয়েছে সংবাদমাধ্যম গালফ নিউজ।

ইতোমধ্যেই দেশটিতে ৩ থেকে ১৭ বছর বয়সীদের জন্য সিনোফার্ম এবং ১২ বছরের বেশি বয়সীদের জন্য ফাইজার ভ্যাকসিন ব্যবহারের অনুমোদন রয়েছে। সোমবার নতুন করে ৫ থেকে ১১ বছর বয়সী শিশুদের জন্যও ফাইজার টিকার অনুমোদন মেলে।

আমিরাতের স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় বলছে, এই ভ্যাকসিন নিরাপদ এবং এটি ৫ থেকে ১১ বছর বয়সীদের মধ্যে শক্তিশালী প্রতিরোধ ক্ষমতা তৈরি করে।

এর আগে গত শুক্রবার ৫ থেকে ১১ বছর বয়সীদের জন্য ফাইজারের ভ্যাকসিনের অনুমোদন দেয়  যুক্তরাষ্ট্র। এই বয়সসীমার প্রায় তিন কোটি শিশুকে শিগগিরই টিকাটি দেওয়ার পরিকল্পনা করছে হোয়াইট হাউস।

/এমপি/
সম্পর্কিত
দালাই লামার উত্তরসূরি, চীন-ভারত সংঘাত আর একটি সোনার কৌটো
ভারতে চালু হতে চলেছে মোবাইল ভোটিং 
এক সপ্তাহে দ্বিতীয় অন্তর্বর্তী প্রধানমন্ত্রী পেলো থাইল্যান্ড
সর্বশেষ খবর
চকরিয়ায় নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে বাস খাদে, নিহত ২
চকরিয়ায় নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে বাস খাদে, নিহত ২
১৩ ছাত্রীকে যৌন হয়রানি: অভিযুক্ত শিক্ষককে বাঁচাতে মরিয়া সহকর্মীরা
১৩ ছাত্রীকে যৌন হয়রানি: অভিযুক্ত শিক্ষককে বাঁচাতে মরিয়া সহকর্মীরা
ফিরে দেখা: ৪ জুলাই ২০২৪
ফিরে দেখা: ৪ জুলাই ২০২৪
গ্রেনাডাতেও ওয়েবস্টার-ক্যারির ব্যাটে ঘুরে দাঁড়ালো অস্ট্রেলিয়া
গ্রেনাডাতেও ওয়েবস্টার-ক্যারির ব্যাটে ঘুরে দাঁড়ালো অস্ট্রেলিয়া
সর্বাধিক পঠিত
সরকারি চাকরি অধ্যাদেশের দ্বিতীয় সংশোধন উপদেষ্টা পরিষদে অনুমোদন
সরকারি চাকরি অধ্যাদেশের দ্বিতীয় সংশোধন উপদেষ্টা পরিষদে অনুমোদন
মুরাদনগরে দুই সন্তানসহ মাকে পিটিয়ে হত্যা
মুরাদনগরে দুই সন্তানসহ মাকে পিটিয়ে হত্যা
এনবিআর নিয়ে ‘কঠোর’ সরকার, আতঙ্কে শীর্ষ কর্মকর্তারা
এনবিআর নিয়ে ‘কঠোর’ সরকার, আতঙ্কে শীর্ষ কর্মকর্তারা
প্রশ্নপত্রে ধানমন্ডি ৩২ নম্বরের বাড়ির গল্প, পরীক্ষা বাতিল
প্রশ্নপত্রে ধানমন্ডি ৩২ নম্বরের বাড়ির গল্প, পরীক্ষা বাতিল
সচিবালয়ে দখলের দ্বন্দ্ব : আন্দোলনের নেতৃত্বে বিভক্তি
সচিবালয়ে দখলের দ্বন্দ্ব : আন্দোলনের নেতৃত্বে বিভক্তি